Indicadores de cohesión grupal a considerar para su diagnóstico

Abstract

Resumen. La cohesión es una de las características que le brinda a un grupo mayores ventajas, tanto en estructura como en funcionalidad, le permite alcanzar sus metas más rápida y satisfactoriamente, de modo que su membresía manifiesta sentimientos de pertenencia, los esfuerzos para alcanzar sus logros son compartidos, resulta fácil la identificación con sus objetivos y se establece una atracción hacia y dentro de él. Ahora bien, para determinar la cohesión grupal, es necesario explorar sus componentes. De modo que esto fue lo que hicimos mediante observaciones, entrevistas y sociogramas aplicados al grupo del Centro de Estudios para el Aprendizaje Permanente de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Cepap-UNESR) en vista de las solicitudes de cambio y renuncias del personal en los últimos dos años. El resultado fue la baja cohesión de este grupo universitario.

Translated abstract

Abstract. Cohesiveness is one of the traits that allows a group to present better structure and to be more functional, as well as to attain its goals in such a rapid and satisfactory manner that its members express a sense of belonging, they share in the efforts to meet the goals of the group; it also becomes easy to identify the objectives of the group and it becomes attractive both from the inside and the outside. In order to determine a group’s cohesiveness, it becomes necessary to explore its components. This is what we did with the group called Centro de Estudios para el Aprendizaje Permanente de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez (Cepap-UNESR), (Center for Lifelong Learning of the National Experimental University Simón Rodriguez, Cepap- UNESR) in view of the requests of its personnel for change and their resignations during the past two years. The results demonstrated low cohesiveness in this university group.